各有关单位：
依据学校校人字【2006】71号文件《哈尔滨工程大学教职工岗前培训管理规定（试行）》，为做好我校第十七期青年教师岗前培训工作，现将有关事宜通知如下，希望各单位认真组织参加培训人员按时间、按要求完成培训工作。
一、岗前培训日程安排（见附件1）
二、考勤纪律要求
1、培训形式以脱产授课为主。为保证培训质量，认真执行教师岗前培训教学计划。无故缺勤两次及以上者，视为培训不合格。对于培训不合格者当年岗位津贴自岗前培训时间起下浮一级，年终考核不得评优，须重新培训，两次培训不合格者，学校不再聘用。因病、事假累计缺课超过一半学时者，也须重新参加培训。
2、因有课冲突者，须由院（系）教务办认定，并将主管教学院长（主任）签字的书面证明报人事处，原则上最多只允许请假一次。
3、培训结束后，人事处将根
据培训人员出勤情况等，颁发学校岗前培训合格证书。
第十七期青年教师岗前培训日程安排
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