3月19日下午，外国语学院在41号楼112室组织开展研究生学生干部工作交流会，专题研讨研究生培养及班级管理相关工作。学院党委书记吴越出席，党委副书记兼副院长毛延生主持会议，全体研究生班长及研究生党支部书记参加。
会议伊始，研究生各班班长依次就班级同学学术科研情况及心理健康状况作汇报。研一年级整体学习态度端正，课上互动效果较好；研二年级按计划准备毕业论文开题与校外企业实习实践，职业发展目标明确，未来规划路径明晰；研三年级在导师的指导下全力完善毕业论文，积极求职就业，稳步推进个人发展。
汇报后，副院长毛延生指出，各年级要建立“学业-心理”双轨预警机制，班干部要发挥好“吹哨人”作用，重点监测学业困难、家庭经济困难等学生群体的心理状况和动态。随后进行学生干部重点工作部署，安全维度要求严格执行“离校申请-行程报备-返校销假”闭环管理，重点防范春季极端天气安全隐患；心理维度要求各班长主动摸排同学心理健康状态，建立动态跟踪机制，利用好学校心理中心及学院教师资源提供精准帮扶，筑牢心理安全防线；学业维度建立完善毕业论文全流程质量监控体系，学院将同步推出“导学故事”主题征文、“我与外国语学院”vlog拍摄及广播剧创作等活动，期待同学们踊跃参与，展现外语学子的青春风采。
党委书记吴越总结讲话时强调，学生干部要发挥好“枢纽”作用，一是专业能力提升枢纽，通过组织英才论坛、学术沙龙等夯实语言技能，强化语言实践，展现学院育人特色；二是成长服务枢纽，建立完善“诉求收集-分类处置-结果反馈”机制，深入班级、寝室，做好同学们与老师之间的沟通桥梁，助力学院研究生培养工作更好开展；三是发展引领枢纽，做好班级同学榜样，将个人成长转化为集体动能，带头组织同学们参与各类课外特色活动，在实践历练中提升能力，增长才干。
本次交流会系统梳理了研究生各年级学生情况与相关问题，激励各班级班长、党支部书记在学生工作中不断提升领导力，在担当中厚植责任感与使命感，为学院研究生教育管理工作注入新活力。下一步，外国语学院将不断完善例会机制，及时收集、反馈、解决研究生相关问题和诉求，持续完善“三全育人”工作格局。